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zoom RSS 海外国内:日本企業の、潜在力

<<   作成日時 : 2019/02/10 09:43   >>

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長年、確認しているFACT、

大企業の従業員、総じて、個人の能力が高い。。。

しかし、組織が、彼らの能力を活かせていない。

ゆえに、稼ぎが身の丈に合っていない。

それが、日本企業の特徴。。。。

ある問いかけ

終身雇用制に基づいた人事制度、辞めたほうがいいのではないか?

理由は、そこにある。

日本人は、外人と同じにはならない、

各企業、各職場で、良く考える必要性。

今のあるがままの現場で、個人のチカラを封印しているものは、なにか???

日本企業は、、次の時代に向かって、組織の内側から目覚めるときを迎えている。。。


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